EOG CORPORATIVO. ¿Qué son las prestaciones de ley?
Son derechos del empleado que el patrón está obligado a cumplir por ley, los
cuales incluyen el pago de horas trabajadas por día, descanso, vacaciones,
prima vacacional, aguinaldo, seguro médico y en algunos casos vivienda o vales
de despensa. En EOG, al absorber el pasivo laboral de su empresa nos hacemos
cargo del pago de prestaciones. #eogsolucioneslaborales

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