EOG CORPORATIVO. ¿Qué son las prestaciones de ley? Son derechos del
empleado que el patrón está obligado a cumplir por ley, incluyen el pago de
horas trabajadas por día, descanso, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo,
seguro médico y en algunos casos, vivienda y/o vales de despensa. En EOG, al
absorber el pasivo laboral de su empresa, nos hacemos cargo del pago de
prestaciones. #maquiladenomina

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